9月(yue)27日，生態(tai)公司(si)黨(dang)支部(bu)召開三季度(du)紀檢(jian)監察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)會，全面總結回(hui)顧上季度(du)紀檢(jian)監察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)，安排(pai)部(bu)署(shu)本季度(du)紀檢(jian)監察(cha)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)任務。

會(hui)議(yi)指出，要立足監(jian)(jian)督(du)首責，強化(hua)政(zheng)治(zhi)(zhi)監(jian)(jian)督(du)，嚴明政(zheng)治(zhi)(zhi)紀律和政(zheng)治(zhi)(zhi)規矩(ju)，堅持嚴的主(zhu)基調不動(dong)搖，把正風肅(su)紀與深化(hua)改革、完善制度、促(cu)進(jin)治(zhi)(zhi)理、推動(dong)發(fa)展貫通起來，實現監(jian)(jian)督(du)體(ti)系(xi)和治(zhi)(zhi)理體(ti)系(xi)有效對接。

會議強調，一是胸懷“國之大者”，推動(dong)政治監督(du)具體化常態化。圍繞公司安(an)全生產、輿情處置、信訪(fang)穩定、疫(yi)情防控(kong)等重點領域開(kai)展監督(du)檢(jian)查，切實(shi)發(fa)揮專責監督(du)作(zuo)用。二是聚焦(jiao)效能提(ti)升，抓實(shi)抓細日(ri)常監督(du)。加強對“關鍵少數(shu)”和重要節點的監督(du)檢(jian)查，聚焦(jiao)問題易發(fa)風險點、內部管理薄弱(ruo)點，持續(xu)完善廉政風險防控(kong)。三是聚焦(jiao)嚴(yan)管厚愛，推進隊伍建設更(geng)嚴(yan)更(geng)強。通過定期(qi)培(pei)訓、崗(gang)位(wei)交流等方式，持續(xu)加強紀檢(jian)監察(cha)工作(zuo)人員工作(zuo)理論和業務(wu)知(zhi)識學習，提(ti)高(gao)紀檢(jian)監察(cha)隊伍業務(wu)水(shui)平和履職能力。（鄭戴戈）