新(xin)春伊始,萬象更(geng)新(xin)。2月23日,生態公司召開(kai)中層干部座談會(hui)(hui),分(fen)析當前工(gong)作,查(cha)找問題不足,理(li)順工(gong)作思路(lu)。集團公司副總經理(li)惠哲(zhe)出席會(hui)(hui)議。
會上,公司各部門及子公司分別結合自身工作,對當前工作中需要解決的問題和下一步的工作重點做了交流發言。
惠哲對本次會議給予充分肯定,他表示生態公司的轉型發展取得了良好的成效,這與我們的科學規劃布局、建立有效的激勵機制、推廣終身學習等工作都是分不開的。同時,他對生態公司提出了以下七點要求:一是要深入傳達集團公司2018年工作會議暨一屆二次職代會會議精神,層層分解任務;二是要持續加大市場開發力度,制定好考核激勵制度;三是要大力拓展全過程工程業務;四是要全力推進重點工程項目建設;五是要加快布局城鄉環衛一體化;六是全面加強各類風險管控;七是要進一步加強作風建設。(童欣)